Mentoria Individual · Liderança Feminina

Liderar não exige perfeição. Exige autenticidade.

Um mergulho individual pra você fortalecer seu jeito de liderar, sem abrir mão de quem você é.

Quero fazer meu diagnóstico
Encontros 100% individuais · Formato online
Não é terapia, é estratégia Método testado na prática Nunca em grupo
Liderança FemininaAutoconhecimentoEquilíbrioPropósitoMentoria Individual Liderança FemininaAutoconhecimentoEquilíbrioPropósitoMentoria Individual Liderança FemininaAutoconhecimentoEquilíbrioPropósitoMentoria Individual Liderança FemininaAutoconhecimentoEquilíbrioPropósitoMentoria Individual

Isso já passou pela sua cabeça?

  • Quem sou e o que estou fazendo da minha vida?
  • Sinto que ainda não estou pronta para assumir um cargo de liderança.
  • Sinto que ainda não me conheço tanto quanto gostaria.
  • Quero liderar melhor, mas sinto que ainda me faltam ferramentas.
  • Me sinto insegura no meu trabalho.
  • Será que os outros percebem que eu não tenho tanta certeza assim?

“Liderar é aprender a fazer escolhas alinhadas com quem você é, e não apenas com aquilo que esperam de você.”

Quem te acompanha nessa jornada

Julia Kalil

Eu entendo você, de verdade. Sei o que é sentir o peso da responsabilidade e a pressão de entregar resultados, enquanto se questiona se está à altura. Mesmo sendo promovida a gerente aos 24 anos e conquistando resultados incríveis em uma multinacional, o fenômeno da impostora já foi uma sombra na minha trajetória.

Foi nesse processo que mergulhei fundo no autoconhecimento, não pra buscar respostas prontas, mas pra encontrar minhas próprias ferramentas. Desenvolvi técnicas de gestão do tempo que me permitiram ser produtiva sem me esgotar, e criei um jeito de liderar que me conectava genuinamente com o time. Aprendi a liderar não só com a razão, mas com o coração, cultivando a empatia como meu maior diferencial.

Essa jornada me mostrou que liderar não exige perfeição, exige autenticidade e um cuidado genuíno com as pessoas, inclusive comigo mesma. É essa vivência, testada na prática, que eu trago pra mentoria. Meu objetivo é que você não precise passar pelas mesmas dúvidas que eu passei, só construir, desde já, uma liderança potente, equilibrada e verdadeiramente sua.

A mentoria

Um espaço de mergulho e expansão

Criada pra mulheres que querem liderar com autenticidade, equilíbrio e propósito, não com pressão.

Reconexão

Reconecte com você mesma e entenda de verdade o seu próprio estilo de liderança.

Liderança humanizada

Inspire sem impor, acolha sem perder a direção, alcance resultados com propósito.

Rotina sustentável

Alta performance com bem-estar, produtividade com pausa, ambição com autocuidado.

Liderar a própria vida começa por se conhecer.

A Mentoria Sollar é um processo de autoconhecimento, desenvolvimento e autoliderança para mulheres que querem sair do piloto automático, confiar mais em si mesmas e assumir a direção das próprias escolhas.

O que muda pra você

Não é só mais um método. É clareza sobre a sua própria liderança.

  • Entende os próprios padrõesantes de tentar mudar os padrões de um time inteiro.
  • Reconhece a síndrome da impostora no corpoe para de confundir isso com falta de capacidade.
  • Tem um espaço só seupra registrar cada anotação, ferramenta e decisão entre um encontro e outro.
  • Compara onde estava e onde chegoucom um diagnóstico real de entrada e saída, não só a sensação de "acho que evoluí".
O método em movimento

Um ciclo que se retroalimenta, não um passo único

Cada etapa fortalece a próxima, e o impacto que você gera lá fora volta a alimentar o seu próprio autoconhecimento.

1Sair do automático
2Se conhecer
3Fazer escolhas conscientes
4Se posicionar
5Liderar a própria vida
6Impactar as relações ao redor
  • Sair do automático
  • Se conhecer
  • Fazer escolhas conscientes
  • Se posicionar
  • Liderar a própria vida
  • Impactar as relações ao redor

E o ciclo recomeça: o impacto que você gera volta a alimentar o autoconhecimento do passo 1.

Como funciona, sem mistério

Pra você saber exatamente o que esperar e como vamos trabalhar juntas.

Formato

Encontros online e flexíveis

Sessões acontecem online, com a frequência que melhor se adapta aos seus objetivos: quinzenal ou semanal.

Abordagem

Não é terapia, é estratégia

Processo prático e direcionado pro seu desenvolvimento profissional, com foco no presente e no futuro.

Base

Um método comprovado

Não são apenas conversas. Um caminho estruturado, com etapas definidas, baseado em experiência real.

Entrega

Plano de ação e ferramentas

Você sai de cada sessão com um plano aplicável à sua realidade, e recursos práticos pra usar no dia a dia.

Tela da plataforma da Mentoria Sollar, mostrando a trilha de encontros e o check-in de um dos encontros
Sua plataforma

Cada etapa da sua mentoria, organizada num só lugar

Toda mentorada tem acesso à plataforma da Mentoria Sollar, o espaço onde o processo inteiro fica registrado. Não é só um bate-papo que termina quando a sessão acaba.

  • Material de cada encontro, sempre disponível pra revisitar
  • Testes e autoavaliações que mostram seu ponto de partida
  • Atividades práticas pra aplicar entre um encontro e outro
  • Registro do seu progresso, do início ao fim da mentoria
Depoimentos reais

Não é só o que eu digo. É o que elas viveram.

Depoimentos reais de mulheres que passaram pela mentoria, na própria voz delas.

A Júlia foi minha mentora e se tornou também uma amiga e uma grande inspiração. Com ela aprendi a organizar meu tempo, lidar com os desafios do dia a dia e encontrar soluções quando surgem problemas. Ela me mostrou que o aprendizado não tem fim, pois há sempre algo novo para descobrir, refletir e aplicar. Além disso, a Jú se preocupava com as pessoas para além do trabalho, mostrando empatia e carinho, o que fez uma enorme diferença no meu crescimento!

AF
Ana Flávia
Mentorada

Tive a oportunidade de ser mentorada pela Julia e me impressionei com a qualidade do trabalho dela. Ela é muito boa em tudo o que faz: dedicada, competente e com uma visão estratégica que faz diferença. É daquelas profissionais que elevam o nível de qualquer projeto em que atuam. Só tenho a agradecer pelo tanto que ela me acolheu, desenvolveu e me mostrou o quanto eu era uma boa líder, mesmo sem eu saber disso.

G
Gabriela
Mentorada

Não sei se já te falei isso, mas desde o primeiro momento me senti muito à vontade para ser quem eu realmente sou. Isso me deu confiança para buscar sempre a minha melhor versão, porque eu não sentia que precisava me esconder ou me encaixar em algo que não era eu. Eu sei que você teve um papel fundamental na construção da carreira de muitas pessoas, mas, no meu caso, o maior impacto foi pessoal. Você me ajudou a me sentir acolhida, respeitada e pertencente. E isso tem um valor imenso.

GI
Giovana
Mentorada

Ju, passando pra te agradecer da mentoria!! Você tem uma escuta incrível, entendeu de verdade o que eu precisava de ajuda e transformou tudo em algo prático e possível de aplicar no dia a dia. Os encontros foram super leves, produtivos e os aprendizados fizeram MUITA diferença na minha vida pessoal e profissional. TODO MUNDO deveria passar por uma mentoria com você.

M
Manoela
Mentorada

Eu já era uma profissional validada pelos outros. A Júlia me ajudou a me tornar uma profissional validada por mim. Apesar do reconhecimento acontecer por parte da liderança, eu ainda carregava muitas inseguranças e uma forte (FORTÍSSIMA) síndrome do impostor. A Júlia me ajudou a enxergar e reconhecer a profissional que eu já era. E sinto que depois da mentoria, passei a ser muito mais segura, a confiar no meu trabalho. Refletiu diretamente na minha carreira, inclusive financeiramente. Me sinto mais magnética na relação com clientes, sabe? Mudou completamente a forma como eu me posiciono e, principalmente, como me sinto profissionalmente!

MI
Mickaella
Mentorada

A Júlia foi minha mentora e se tornou também uma amiga e uma grande inspiração. Com ela aprendi a organizar meu tempo, lidar com os desafios do dia a dia e encontrar soluções quando surgem problemas. Ela me mostrou que o aprendizado não tem fim, pois há sempre algo novo para descobrir, refletir e aplicar. Além disso, a Jú se preocupava com as pessoas para além do trabalho, mostrando empatia e carinho, o que fez uma enorme diferença no meu crescimento!

AF
Ana Flávia
Mentorada

Tive a oportunidade de ser mentorada pela Julia e me impressionei com a qualidade do trabalho dela. Ela é muito boa em tudo o que faz: dedicada, competente e com uma visão estratégica que faz diferença. É daquelas profissionais que elevam o nível de qualquer projeto em que atuam. Só tenho a agradecer pelo tanto que ela me acolheu, desenvolveu e me mostrou o quanto eu era uma boa líder, mesmo sem eu saber disso.

G
Gabriela
Mentorada

Não sei se já te falei isso, mas desde o primeiro momento me senti muito à vontade para ser quem eu realmente sou. Isso me deu confiança para buscar sempre a minha melhor versão, porque eu não sentia que precisava me esconder ou me encaixar em algo que não era eu. Eu sei que você teve um papel fundamental na construção da carreira de muitas pessoas, mas, no meu caso, o maior impacto foi pessoal. Você me ajudou a me sentir acolhida, respeitada e pertencente. E isso tem um valor imenso.

GI
Giovana
Mentorada

Ju, passando pra te agradecer da mentoria!! Você tem uma escuta incrível, entendeu de verdade o que eu precisava de ajuda e transformou tudo em algo prático e possível de aplicar no dia a dia. Os encontros foram super leves, produtivos e os aprendizados fizeram MUITA diferença na minha vida pessoal e profissional. TODO MUNDO deveria passar por uma mentoria com você.

M
Manoela
Mentorada

Eu já era uma profissional validada pelos outros. A Júlia me ajudou a me tornar uma profissional validada por mim. Apesar do reconhecimento acontecer por parte da liderança, eu ainda carregava muitas inseguranças e uma forte (FORTÍSSIMA) síndrome do impostor. A Júlia me ajudou a enxergar e reconhecer a profissional que eu já era. E sinto que depois da mentoria, passei a ser muito mais segura, a confiar no meu trabalho. Refletiu diretamente na minha carreira, inclusive financeiramente. Me sinto mais magnética na relação com clientes, sabe? Mudou completamente a forma como eu me posiciono e, principalmente, como me sinto profissionalmente!

MI
Mickaella
Mentorada

Perguntas antes de decidir

É mentoria em grupo?

Não. A Mentoria de Liderança Feminina é realizada 100% em encontros individualizados, só você e a Julia.

Isso é terapia?

Não. Terapia é um processo de autoconhecimento e cuidado emocional profundo. A mentoria é prática e direcionada pro seu desenvolvimento profissional e de liderança, com foco no presente e no futuro.

Qual é a frequência dos encontros?

Você escolhe: quinzenal ou semanal, o que melhor se adaptar aos seus objetivos e à sua rotina.

Como são as sessões?

Online, com a flexibilidade que a sua rotina exige. Em cada encontro, o foco é construir, junto, um plano de ação claro e aplicável à sua realidade.

Como eu começo?

Você preenche um diagnóstico rápido. A partir dele, a Julia entende seu momento e conversa direto com você sobre o encaixe e os próximos passos.

Você não precisa carregar tudo sozinha

Uma boa líder não é a que faz tudo. É a que sabe priorizar o que importa e preservar energia pra estar inteira em cada papel da sua vida.

Quero fazer meu diagnóstico